近期，市一福院紧扣提高风险防控能力和廉政意识，聚焦重点任务，全面提升内部治理效能。一是抓实教育，筑牢思想根基。 召开全院警示教育会议，专题学习《信访工作条例》《中国共产党纪律处分条例》，以案为鉴、以纪为尺，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。依托“一福讲堂”开展专题培训，邀请法律顾问讲解《服务外包法律责任及风险应对》，组织财务人员开展《2026年财务内控培训》，推动风险防控能力与合规意识入脑入心。二是抓实检查，堵塞管理漏洞。 对2024年以来10万至100万元项目实施全流程“体检”，建立“科室自查+交叉抽查”双查机制，逐项核查采购及执行资料，以检查刚性倒逼流程规范。畅通内部诉求渠道，在服务对象居住区增设“院长信箱”、常态化开展“书记接待日”，以小切口推动工作作风持续转变。三是抓实整改，健全长效机制。 针对局内控巡查组反馈意见，照单全收、立行立改，迅速召开分析会，对标对表制定整改方案，细化整改措施，形成问题、任务、责任、时限“四张清单”，确保整改闭环管理、长效巩固。