福利中心紧扣2026年全市民政工作会议精神，深度落地“福星·家园计划”，以五大场景为核心、三大转型为方向、五维服务为路径，将家园计划理念、载体、机制全面融入工作举措。一是科技赋能，抢占智慧养老新高地。班子成员带头调研西湖区紫金港科技城管委会、浙工大未来技术研究院等科研院所，深化协同创新；加强理论创新研究，高质量做好两个课题研究；跟踪情感陪伴机器人等7个科技应用需求，打造杭产机器人验证应用新场景。二是家社院融合，构建老年友好共同体。加强与辖区街道、社区共建，融入“长征桥大运河幸福家园”；纳入平安综治“一呼百应”平台，推进“法助共富·银龄法律服务驿站”建设；加强矛盾化解，推动“福星·邻里爱”慈善项目落地；开展丰富活动，3月10日组织26位女性休养员代表赴市儿童福利院开展“银龄牵手”妇女节主题活动，传递温暖关爱。三是党建引领，构建内部治理新格局。高标准谋划学习教育，联合高校、医院开展党建联建；启动护理员竞赛选拔及职称晋升，完善激励制度；优化资金结算、入住轮候流程，提升服务效能。四是提质增效，筑牢安全发展底线。优化科室内设职能分工，切实提升队伍效能；实施“提质增效”行动，试行“三张服务清单”，提升康养服务质效水平；强化信访源头治理，推进消防提升与食堂规范管理，做好“敲门行动”整改闭环。福利中心将以此次全市民政会议精神为根本遵循，深耕“福星·家园计划”沃土，夯实“老有优养”品质根基，为全市民政事业贡献中心力量。