近日，市儿童院召开了2026年度第三次职工大会暨半年度工作会议，总结上半年成效、部署下半年任务，动员全体干部职工以更高站位、更强担当推动机构高质量发展。一是述职亮绩，锚定发展航向。六个科室汇报了上半年工作亮点，展现了市儿童院在党建引领、改革攻坚、专业赋能、资源整合等方面取得的突破性进展，以数据说话、以案例支撑，为下半年精准发力厘清了路径。二是师徒结对，厚植人才沃土。举办“双师带教”签约仪式，五对新职工与政治导师、业务导师正式结对，通过“二对一”帮带机制为年轻同志系好“第一粒扣子”。导师代表、徒弟代表分别表态，承诺教学相长、薪火相传。三是领航定向，激发奋进动能。会上系统回顾了上半年成绩，部署了下半年聚焦“一二三”发展路径——突出孤独症康复特色，攻坚未保提质增效和开门办院两大主攻方向，夯实人才、资源、数智三大底座。会议要求全体职工牢记“虽非亲骨肉，依然父母心”的殷殷嘱托，守正创新、专精并重，以破茧之志深化开门办院、以领跑之姿做强未保品牌、以归零之心守牢安全底线、以自省之慎强化自身建设，在高质量发展中当好“领头羊”和“火车头”，以实干实绩交出“十五五”开局之年高分答卷，为全国儿童福利事业高质量发展贡献杭州力量。