3月6日，市民政局召开党建、党风廉政建设、作风建设推进会暨树立和践行正确政绩观学习教育及综合考核动员部署会。会议通报了2025年度违纪违规案例，传达学习全市党建、组织、宣传文化思想、统战工作会议精神，部署2026年党建、党风廉政建设、作风建设工作、意识形态、统战工作以及树立和践行正确政绩观学习教育有关安排。市民政局党组书记、局长李一青出席会议并讲话。局领导班子、机关全体干部职工、直属事业单位领导班子成员，驻局纪检监察组参加会议。

会议对中央、省市委树立和践行正确政绩观学习教育和清廉机关、清廉政府建设精神再贯彻、再落实、再深化，动员局系统党员干部把方方面面的力量凝聚起来，带动全局上下以更加昂扬的姿态、更加磅礴的力量，更加清廉的底色，共抓发展、争创一流。会议指出，2025年，在市委、市政府的坚强领导下，全局广大干部职工主动作为、步履坚实，圆满完成了全年各项目标任务。党建引领全面深化，政治铸魂更加牢固，深入贯彻中央八项规定精神学习教育“九个一”工作举措，被市直机关工委刊登，得到市级学习教育专班高度肯定。党建基础更加坚实，“党建联建”项目2个，得到市直机关工委调研肯定；用人导向更加鲜明，干部工作得到一致认可，“一报告两评议”取得满分。民政职能高效履行，被省委、省政府、省军区授予“浙江省爱国拥军模范集体”称号，被省委直属机关工委授予“浙江省模范机关建设先进单位”称号。改革成果丰硕，全国老年助餐服务、救助管理、社区慈善实验项目试点交流等会议在杭召开，服务类社会救助等经验做法在全国会议上交流发言。整治整改有效，整治经验做法在全国推进会上作交流发言。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全局上下要坚持在发展中保障和改善民生，用心用情解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，持续增强群众获得感、幸福感、安全感。着力做好以下5个方面：一要加强学习教育，坚定正确政绩导向。深刻认识树立和践行正确政绩观学习教育的重要意义，把群众“关键小事”当成“头等大事”办，把群众“心上事”当成“上心事”办，把群众“伤心事”当成“暖心事”办，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，切实推动干部解决好“政绩为谁而树，树什么样的政绩，靠什么树政绩”的问题，形成“靠实干创实绩、以实绩论英雄”的鲜明导向。二要深化组织建设，提升固本强基锐气。深入推进党建赋能，不断释放抓党建、促发展、优治理、惠民生的强大效应，擦亮“为民先锋”党建品牌。深化开展基层补短，针对内控巡查中发现的基层单位在政治理论学习、组织建设、制度执行、流程规范、风险防控等方面存在的共性问题与薄弱环节，举一反三不断推进内部管理规范化、制度化、精细化。三要立足高点定位，增强勇争一流志气。优化公益性体制机制，加快推进有关单位改革破题，积极构建以社会福利和社会康复为主导的民政精康服务模式，确保服务连续与队伍稳定。积极融入科技创新大环境，下好民政领域科技创新先手棋，主动将民政事业融入发展大局，实施积极应对人口老龄化国家战略，推动养老事业和养老产业协同发展，优化“甜蜜经济”产业发展布局。四要树立鲜明导向，激发干事创业热情。完善考核评价体系，按照“考准、考实、考出干劲”要求，修订综合考核政策制度，改进优化推动高质量发展的政绩考核。建立考核日常监测机制，推动“年终清算”向“过程管理”转变，切实减轻基层负担。优化干部队伍结构，扛牢年轻干部“选育管用”全链条责任，让优秀年轻干部由“青黄不接”向“青春接力”转变，通过精准选苗、精心育苗、大胆用苗，多岗位、多渠道的扎实历练，为民政事业发展注入强劲动能。五要全面从严治党，永葆无私无畏正气。持续深化集中整治，全面压实工作责任，抓好“四责协同”，领导干部要严格执行民主集中制，遵守议事决策规则，自觉按制度规矩办事，防止独断专行、搞“一言堂”，管好身边人身边事，真正做到清正廉洁。

市民政局党组成员、驻局纪检监察组组长王蔚传达中央、省市纪委全会精神，对今年党风廉政建设工作提出了新要求，对清廉民政建设作出具体指导。会议由市民政局党组成员、副局长伊曙花主持。会上，表彰了2025年度考核优秀处室（单位）和个人，层层签订了2026年全面从严治党履行党风廉政建设责任书，优秀处室（单位）代表作交流发言，参会人员还一起观看了警示教育片。（办公室、组织处、机关党委）