2月10日，市民政局召开新春第一会——党建、党风廉政建设和作风建设推进会暨综合考核动员部署会，会议对省、市委“新春第一会”精神和清廉机关、清廉政府建设精神再贯彻、再落实、再深化，动员局系统党员干部紧紧围绕“挑大梁、当头雁”的目标追求，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感迅速投入工作状态，全面吹响新一年奋进的集结号和动员令。市民政局党组书记李一青出席会议并讲话。局领导，机关全体干部职工，直属事业单位领导班子成员，驻局纪检监察组参加会议。

会议指出，2024年，在市委、市政府的坚强领导下，全局广大干部职工方向坚定，步伐稳健、砥砺前行。党建引领赋能创新发展，“为民先锋”品牌矩阵影响力进一步扩大；党纪学习教育“十个一”系列活动，被市直机关工委刊登；老年助餐工作在全国养老服务体系建设专题研究班作典型发言；低收入人口常态化救助帮扶体系工作经验做法在全国救助培训班上作经验发言；全省社会组织服务高质量发展成果展落地杭州；全国流动儿童和留守儿童权益保障推进会在杭召开；慈善信托累计备案金额稳居全国大中城市首位，城市慈善发展指数排名全省第一；选人用人导向更加鲜明；巡察审计、内控巡查质效整体提升；正风肃纪的高压态势进一步显现。市民政局获“综合考核第一等次”、市管领导班子年度考核优秀等次、市综合考核先进单位。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是我市争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例的关键之年。民政工作处于中国式现代化克难奋进的攻坚期，高质量发展进位赶超的关键期，共同富裕动能提升的转型期，全面深化改革抢抓机遇的窗口期。局属各级党组织要深刻学习贯彻落实中央、省市纪委全会和市作风大会精神，以“奔跑开局、奋进不息”的奋斗姿态，进一步统一思想、凝聚共识，切实担负起全面从严治党主体责任，聚力“七优享”工程，推动“三个经济”发展，高水平实施民政领域“六大改革”行动，不断补齐短板弱项，强化责任落实，形成工作合力，争取更多的杭州经验、杭州样本在全国全省试点推广。

会议强调，站在新的起点上，要保持“永远在路上”的清醒坚定，树立“越往后越严”的鲜明导向，以“翻篇归零”的心态、“赶考冲刺”的状态，推动全面从严治党和作风建设取得更大成绩，努力奋进综合考核下一个“五连冠”目标。着力做好以下6个方面。

一要始终把忠诚作为第一追求，涵养政治底气。把“政治属性”记在心上，保基本、兜底线、暖民心、防风险、促和谐，把党的关怀温暖，送到群众身边，为党凝聚民心，巩固执政基础。将“民呼我为”融入血脉，涉及群众根本利益的政策，一定要在充分调研的基础上慎重决策。让“团结干事”成为习惯，要求各级党组织更加识大体、顾大局，相互尊重、相互支持、相互配合，在合作共事中增进团结、在共同奋斗中成就大事。

二要始终把党建作为第一责任，夯实组织基础。全面巩固党纪学习教育成果，使纪律贯穿干部成长全周期，融入组织管理全过程，引导党员干部把他律转化为自律。以党建联建服务民政事业高质量发展为圆心，聚焦缩小“三大差距”，找准党建在养老服务、社会救助、社会福利、社会事务、社会治理方面的发力点，丰富“为民先锋”党建品牌内涵。推动“先锋党员双报到”迭代升级，探索完善党员社区双报到双服务、入网进格常态化联系机制，建强党建研究人才库和青年干部讲师团。

三要始终把争先作为第一准则，保持领跑示范。夯实争先创优基础，要“绷紧思想弦”“拉满行动弓”，按照“计程表”“施工图”立说立行、紧抓快干，切实提高工作执行力和效率。积极争取各类政策、全国现场会、省部级试点、荣誉等落地杭州，力争国内影响和全省排名提前满分落地。健全完善督办机制，优化专班机制，专班牵头局领导要亲自过问、强化指导，确保运转高效。

四要始终把育才作为第一目标，激发实干担当。按照“考准、考实、考出干劲”和“无感、无痕、无形”的要求，精简考核内容，优化考核办法、考核方式，建立科学的考核评价体系。把干部工作放在全面从严治党大局中谋划，不断选好“头雁”，锻造“强雁”，培育“新雁”，努力提高干部工作质量水平。按照《2025年全市人才工作要点》，加速推进民政领域人才授权认定，推动人才优势向行业发展优势加快转化；探索与民政大学深度合作，加强高层次人才引育，加速青年人才聚集。

五要始终把整治作为第一要务，顺应民生关切。深入推进民政领域不正之风和腐败问题整治，紧盯重点领域、重点环节，敢于动真碰硬，以抓铁留痕的作风，全力以赴解决民政领域群众急难愁盼问题。主动适应财政收支紧平衡的新常态，确保“三公”经费减不增，对不影响运转的经费按项加大压减幅度，切实把有限资金用到推动发展、改善民生上。巩固拓展“指尖上的形式主义”整治成果，坚决纠治新型形式主义问题，让基层集中精力抓落实。全年常态化抓实内控巡查，对局系统有服务对象的直属单位食堂进行专项整治，推动驻局纪检组和局内控巡查组统筹衔接。

六要始终把勤廉作为第一操守，提振作风效能。处室、单位主要负责人要管好自己，必须心有所畏、言有所戒、行有所止。要管好身边人，严格管好家属子女和身边人身边事，要管好班子，坚持用制度管权管钱管人，认真执行民主集中制、“三重一大”事项决策、个人有关事项请示报告制度；将党组织主体责任、书记“第一责任”、班子成员的“一岗双责”、纪检部门监督责任以及组织部门监督责任等“五张责任清单”横向协同纵向传导相结合，形成责任落实的共同体。

市民政局党组成员、驻局纪检监察组组长王蔚对今年党风廉政建设工作提出了新要求，对清廉民政建设作出具体指导。

会议由市民政局党组成员、副局长伊曙花主持。会上，表彰了2024年度考核优秀处室（单位）和个人；层层签订了2025年全面从严治党履行党风廉政建设责任书；优秀处室（单位）代表作交流发言；参会人员还一起观看了警示教育片。（办公室、组织处、机关党委）