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西湖区公益创投项目成果展示(一)
发布日期: 2024- 12- 31 17: 07 浏览次数: 来源: 西湖区民政局

近年来,西湖区民政局已连续10年开展区级社会组织公益创投项目,涉及民生服务、社区服务、培育扶持、为老为小服务等各方面,为更好地鼓励社会组织参与社会管理和公共服务,精准对接城乡居民需求,促进民生事业发展,2023年—2024年西湖区社会组织公益创投项目共资助22个项目,资金162万。现对西湖区公益创投项目进行成果宣传展示。

(一)培育赋能共益篇

“首善清廉”社会组织规范化建设与能力提升项目

承接单位:杭州市西湖区心汇西溪社会公益事业发展中心

项目成效:本项目以西湖区社会组织发展现状与培育为需求,宣传相关社会组织政策法规和工作要求,不断推进西湖区社会组织清廉建设,引导社会组织规范化、专业化发展。以社会组织为调查对象,产出调研报告一份,开展6次集中培训课程,4场社会组织负责人与骨干人才培训,6次能力提升坊、团体督导、参访交流等活动,1场研讨会,发表媒体宣传报道8篇。

“首善领航”西湖区社会组织品牌建设项目

承接单位:杭州市上城区明德公益事业发展中心

项目成效:本项目以品牌推动社会组织高质量发展,助力社会组织树立品牌意识,打造西湖区社会组织特色亮点,扩大社会组织影响力。项目完成5期专题培训会,30次咨询服务,1场模拟社会组织品牌和项目品牌认定活动,协助5家社会组织与5个项目参与市级品牌组织和品牌项目的认定,1场西湖区品牌评审活动以及制作1份宣传册,发布3篇市级及以上宣传报道、7篇区级宣传报道。

“强社加油”社会组织人才队伍建设项目

承接单位:杭州启真社会工作研究院

项目成效:本项目通过培养专业、有格局、有担当的社会组织领军人才,推动社会组织在服务社会、服务群众、服务行业等方面发挥作用,有效提升社会组织领军人才引领示范带动行业服务水平。项目完成30位人才招募,建立西湖区社会组织人才队伍资源库,开展 1 次西湖区社会组织人才培育动员会,4次系列培训、团辅,1次社会组织领军人才交流见学活动,1次西湖区领军人才推选会,社会组织人才实务督导28人,收集案例28份,发布3篇市级报道、3篇区级报道。

“橙色共益”社会组织服务平台能力提升项目(一)

承接单位:杭州市拱墅区支点公益事业发展中心

项目成效:本项目通过系列培训、团辅及实务辅导及开展微公益创投项目等形式,进一步激活、赋能平台指导、培育孵化社区社会组织,打造具有西湖特色亮点的社会组织参与基层治理典型。项目开展10次线上督导,14次线下督导,协助申报5个街道15家社区组织,协助11家社会组织荣获区品牌社会组织、区品牌公益服务项目。编册5篇服务案例,发布1篇市级以上媒体报道、3篇区级媒体报道。

“橙色共益”社会组织服务平台能力提升项目(二)

承接单位:杭州市西湖区三墩社会组织服务中心

项目成效:本项目旨在提升社会组织服务平台的运营能力,激活、赋能、培育、孵化社区社会组织,推动社区社会组织在社会治理中作用发挥。项目开展12场团辅与培训,在三墩镇紫科社区实施微公益创投项目,并开展5次督导,在文新街道培育1家社会组织、三墩镇培育4家社会组织、蒋村街道培育3家社会组织,其中7家社会组织参与本年度区品牌社会组织申报,产出案例5篇并汇编成册,发布3次市级媒体报道、3次区级媒体报道。

“橙色共益”社会组织服务平台能力提升项目(三)

承接单位:杭州市西湖区西溪街道护美急先锋社会服务中心

项目成效:本项目通过提升社会组织服务平台运营能力,激活与赋能平台功能,以系列培训、团辅、督导等形式,指导、培育、孵化社会组织,引导建设品牌社区社会组织,打造具有西湖特色、亮点的社会组织参与基层治理典型。项目完成14场培训,1个微公益创投项目的6次督导,5场社区社会组织培育会谈,1份各街道社会组织参与基层治理服务案例册,发布4篇市级媒体报道、3篇区级媒体报道、8篇自媒体平台报道。

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