根据桐君街道社区“轮训”工作安排，桐君街道社工站在社工节来临之际联合南门社区开展“社区联建聚合力，踔厉奋发向未来”主题培训活动。

团队能力建设培训

为提升团队整体协作能力和凝聚力，组织各社区社工开展团队能力建设培训。

桐君街道党工委委员钟洁表示加强社区人才队伍建设是社会治理体系和治理能力现代化的内在要求。社区工作者直接面对居民群众，是推进社区各项事业和党的基层建设的重要力量，是党和政府联系人民群众的桥梁纽带。各社区应组织多元活动激发社区工作者参与感，增强社区团队使命感和获得感，提升社区团队凝聚力，有力助推社区治理服务和创新。

社区工作要通过以下六点来发扬团队协作精神：第一，增强沟通；第二，明确目标；第三，相互尊重；第四，培养信任；第五，鼓励合作；第六，定期反馈。

社区工作任重道远，其承载着满足群众多元化、细致化需求的重任。因此，我们要团结一心，形成积极向上的合力，点燃我们的工作热情，牢记社区工作的责任使命，时刻不忘为人民群众服务的宗旨，做党和人民满意的社区工作者。

团队拼搏展风采

为增进各社区间友谊，开展“团结拼搏展风采，凝心聚力建新功”为主题的趣味运动会。

本次趣味运动由街道干部和各社区社工组成11支队伍进行“毛毛虫竞技”和“合力建塔”团队大比拼，秉持“友谊第一、比赛第二”的精神，展现社工合作奋进，勇于争先的良好风尚。

赛场上，运动员们团结协作、奋勇拼搏，完美展现出团队协作和个人能力的结合，彰显了社工们良好的精神风貌。

团队厨艺大比拼

为展现社工积极向上的精神风貌，营造和谐融洽、凝聚拼搏的工作氛围，组织各社区开展厨艺大比拼活动。

社工们欢聚在一起，以美食为媒，相互了解和沟通，增进了彼此之间的友谊和团队凝聚力。

团队才艺展示

为切实提升社工的服务能力，激发工作热情，组织开展了2024年度桐君街道社工才艺秀

活动现场，11支队伍精彩演绎，节目涵盖贯口、歌曲、舞蹈、柔力球等多种形式，彰显了社工人才队伍别样的风貌。

社区服务能力的提升，前提是要夯实社区基础，这就需要加强社区服务人才队伍建设，增强团队凝聚力和向心力，同时，应采取“激励+关爱”工作机制，深化社工节系列活动，组织开展好社区“轮值”培训活动、社工专业知识大讲堂等赋能培训，持续打造“全科社工”队伍，不断提升社工业务能力。