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我市出台养老服务人才队伍建设实施意见
发布日期: 2024- 10- 28 15: 24 浏览次数: 来源: 杭州市民政局

为进一步提升我市养老护理员专业技能和服务水平,近日,我局联合市人社局出台了《关于加强杭州市养老服务人才队伍建设的实施意见》(以下简称《实施方案》)。

《实施方案》明确,以发展养老服务技能人才为重点,全方位吸引、培养、用好、留住人才,在全市建立起规模与需求相适应、年龄梯度适当、等级比例合理的养老服务人才队伍建设总目标。计划到2027年底,全市养老护理员品牌建立、培训培养、激励保障、监督管理等制度全面建立,养老服务队伍规模稳步扩大,每万名老年人拥有持证养老护理员达到29人,其中高级以上护理员比例不低于20%,持证养老护理员中持救护员证不低于70%,养老护理人员岗前培训率100%。

《实施方案》提出,实施养老护理员“品牌提档”、养老服务人才“增量提质”、养老机构管理人才“铸魂提能”、养老服务人才“培训赋能”、养老服务人才“暖心守护”和养老服务“强基保障”六项工程。要求各地加强组织领导,建立部门协作机制,优化财政资金投入方式,积极拓宽社会融资渠道,鼓励各类公益性社会组织、慈善组织加大对养老服务人才队伍建设支持力度,加强相关政策的宣传推广,营造有利于养老护理员队伍发展的社会氛围。(养老服务指导中心)

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