6月7日，市民政局召开争创满意单位暨作风建设工作会议，提出要朝着“争创满意”目标再出发的总体要求。局领导班子成员、局机关全体干部、局属事业单位领导班子成员参加会议。

2022年，全市78家市直单位中综合考评优秀单位14家,市民政局以第10名的成绩，再度跻身优秀单位行列。会议通报分析了局综合考评情况，表彰了2022年度局考核优胜处室（单位）和优秀个人，宣读了新一批选拔交流的干部任免文件；五个处室（单位）代表作了表态发言。局党组书记、局长何凌超与分管局领导，分管局领导与机关处室、直属单位主要负责人层层签订了党风廉政建设责任书。会上，局党组书记、局长何凌超作了重要讲话。

何凌超指出，2022年全局上下紧紧抓住“满意单位”这个“纲”，坚持纲举目张，国内影响持续提升、重点工作满贯加分、目标坚定心齐劲足，干部作风优良过硬，在蝉联综合考评优秀单位同时，荣获高质量发展和共同富裕示范区建设“重点攻坚单项奖”，首次实现“双红榜”“双丰收”。

何凌超强调，2023年全局上下要聚焦“党的建设、高质量发展绩效和满意度评价”重点内容，紧紧围绕“六大示范区”建设，突出党建统领、重点攻坚、满意提升、严管厚爱，坚持主动应变、纲举目张、机制创新、实干导向，以“舍我其谁”的担当，“永不满足”的干劲，用实干实绩交出满意创建民政高分答卷。

会上，还对新一轮选拔交流的干部提出了要求期望。（办公室）