2017年村社组织换届结束后，市民政局会同市委组织部紧锣密鼓开展村社干部培训工作，通过立足于“三个坚持”助推新一届村社干部在工作岗位上开好头、起好步、履好职。各区县（市）、乡镇（街道）共举办培训班638场，培训村社两委人员21396人，村社组织换届选举后两委班子培训率100%。一是坚持培训对象全覆盖。按照分级负责、分类 培训、全员参与的原则，在开展村社两委班子成员培训的基础上，将村（居）民小组长、村（居）民代表全部纳入培训范畴，按需施教，确保学有成效。二是坚持培训内容实用性。在做好党风廉政教育、基本业务知识、法律知识，村（居）民自治能力等“常规动作”的基础上，专设《中共中央、国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》精神解读，传达文件总体要求、目标任务、保障措施等内容。同时，各地还将剿灭劣V类水、小城镇环境综合整治、三改一拆等中心工作列入培训内容。三是坚持培训形式多样化。各地广开思路，在以“课堂式”教学为主的方式下，还采取对口见学、实战历练等多种形式，组织村社干部带着问题、带着思考到先进地区学习，赴小微水体、沟渠池塘等整治现场边参与边取经，开阔了视野，提高了实战能力。